Descripción del aviso de empleo:Como miembro de un equipo de ventas de sucursal, serás responsable de contribuir al éxito general de las metas de ventas a través de la actividad de identificación y satisfacción de las necesidades del cliente. Serás responsable de ofrecer una amplia gama de soluciones financieras a los nuevos clientes, así como de ofrecer un excelente servicio a los clientes existentes en la sucursal.
Nuestro grupo tiene un fuerte compromiso en promover un lugar de trabajo en donde te sientas respaldado por tus supervisores, de forma tal que asegures tu éxito y el de nuestros clientes.
Contamos con un staff que genera en un ambiente de trabajo positivo que aumente el desarrollo, el trabajo en equipo y la diversidad. Nuestro dinámico equipo invertirá en tu crecimiento mediante coaching y estableciendo un plan de carrera.
***Indispensable radicar en Manzanillo, Colima.
Funciones
. Proveer las soluciones en servicios financieros a clientes y prospectos a través de las negociaciones personales y de venta cruzada que den respuesta a las necesidades de los clientes buscando calidad en el servicio
. Analizar el entorno del mercado y detectar oportunidades de promoción y ventas.
. Conocer el perfil de la cartera de clientes asignada.
. Detectar las necesidades del cliente o prospectos
. Atraer nuevos prospectos y negocios a través del cumplimiento del programa de actividades de venta pro activa para ofrecer soluciones oportunas.
Competencias:
. Iniciativa
. Trabajo en equipo
. Adaptabilidad al cambio
. Compromiso
. Orientación al Cliente
. Comunicación
. Pensamiento de negocios
. Relaciones de negocios
. Desempeño bajo presión
. Detección de necesidades
. Soluciones Financieras
. Negociación y persuasión
. Cierre de negocios
. Actitud de Servicio
. Trabajo bajo presión
Experiencia en ventas de productos o servicios de preferencia en el sector financiero
Educación y Acreditaciones:
. Licenciatura en áreas económico administrativas pasante o titulado (indispensable, no trunco, ni estudiantes)
. Experiencia laboral en áreas de promoción y ventas de preferencia en el sector financiero.
. Certificación AMIB Figura 1 (Deseable)
. Inglés Intermedio
Otra Información:
Disponibilidad para laborar de Lunes a Viernes de 8:30 HRS a 18:00 HRS y en algunos casos los sábados medio día.
Ofrecemos un buen ambiente laboral, prestaciones superiores a las de ley, la oportunidad para realizar voluntariado y/o actividades de Responsabilidad Social. Scotiabank esta considerado como el mejor grupo financiero para trabajar en México y con presencia internacional.
Agradecemos tu interés, sin embargo, únicamente los candidatos/as seleccionados para entrevista serán contactados.
**Grupo Financiero Scotiabank es una empresa incluyente, que respeta la diversidad y no hace ningún tipo de discriminación**
T Centro
Por favor haga clic en la liga que aparece a continuaci?n para completar su aplicaci?n http://track.tmpservice.com/ApplyClick.aspx?id=1098751-2667-7341
Es recomendable que envíes tu CV. Además de cumplir con los requisitos de las Empresas Validadas, esta empresa publica gran cantidad de avisos de empleo con frecuencia.
Descripción del aviso de empleo:GERENTE DE RESTAURANT PARA FRANQUICIA AMERICA
Descripción del aviso de empleo:
Descripción del aviso de empleo:
Descripción del aviso de empleo:Empresa especializada en servicios de atracci?n y administraci?n de capital humano solicita: EJECUTIVO DE RECLUTAMIENTO Y SELECCI?N Requisitos: Edad: 24 - 29 a?os Escolaridad: Lic. Administraci?n de Empresas, Ing. Industrial, o Psicolog?a Organizacional. Sexo: Indistinto. Experiencia: M?nima de 1a?o (Valido Servicio Social o Pr?cticas profesionales con las actividades correspondientes) ? Desarrollo de Perfiles de Puesto. ? B?squeda de fuentes de atracci?n de talento. ? Entrevistas por competencias. ? Contacto con clientes. ? Uso de PPP (paquete de pruebas psicom?tricas) Funciones: ? Levantamiento de Job Descriptions y validaci?n de perfiles con los clientes asignados ? B?squeda en diferentes fuentes de reclutamiento. ? Manejo de Entrevistas laborales.(todos niveles) ? Aplicaci?n e interpretaci?n de ex?menes psicom?tricos ? Validaci?n de referencias laborales de los candidatos entrevistados ? Atractiva y atinada publicaci?n de vacantes en medios y fuentes seg?n corresponda cada perfil solicitado ? Cubrir 15 posiciones al mes m?nimo de vacantes asignadas ? Preparaci?n de files de candidatos para env?os de terna a clientes (Resumen de entrevista, Referencias laborales y PPP) ? Responsable de incrementar lazos de vinculaci?n acad?mica, bolsas de trabajo, grupos de intercambio ? Control de vacantes y captura de cada proceso en sistema DCH ? Manejo de vacantes administrativas, t?cnicas, o gerenciales. ? Atenci?n y seguimiento a posiciones de diferentes clientes Competencias: ? Capacidad de relacionarse a diferentes niveles. ? Conocimiento de Aplicaci?n e Interpretaci?n de pruebas psicom?tricas ? Entrevistas laborales presenciales y telef?nicas ? Conocimiento del software PPP (Psicometr?a) ? Capacidad de manejar 15 posiciones al mes de manera lineal o en paralelo ? Experiencia en Giro o industria de Despachos de b?squeda de personal o Tercerizaci?n de personal ? Trabajo bajo presi?n y alta tolerancia a la frustraci?n ? Comprobada habilidad para aprendizaje y ejecuci?n de lo aprendido a detalle ? Fuerte habilidad para relacionarse con las personas para obtener informaci?n de las posiciones por cubrir y de los candidatos a reclutar para recolecci?n de informaci?n ? Habilidad para intensificar el talento, fuentes de reclutamiento efectivas y asertividad en el Know who que entregamos a nuestros clientes. ? Fuerte apego a pol?ticas y procedimientos establecidos . Habilidades: ? R?pido aprendizaje. ? Manejo de Office ? M?nimo Ingl?s 70% ? Proactivo. ? Auto dirigido. ? Facilidad de Palabra. Horario de trabajo: De Lunes a Viernes de 8:30am a 6:00pm Zona de Trabajo: Sat?lite (Circuito M?dico No. 6 ) +Salario: Negociable + Prestaciones de Ley. + Vales de Despensa. + Seguro de Gastos M?dicos Menores. Interesados postularse por esta v?a o enviar CV con fotograf?a al correo electr?nico que aparece en la parte inferior de la p?gina. Poner en asunto ?Ejecutivo de Reclutamiento y Selecci?n?