Ejecutivo de Reclutamiento y Selección - DCH KNOW WHO

Descripción del aviso de empleo:Empresa especializada en servicios de atracci?n y administraci?n de capital humano solicita: EJECUTIVO DE RECLUTAMIENTO Y SELECCI?N Requisitos: Edad: 24 - 29 a?os Escolaridad: Lic. Administraci?n de Empresas, Ing. Industrial, o Psicolog?a Organizacional. Sexo: Indistinto. Experiencia: M?nima de 1a?o (Valido Servicio Social o Pr?cticas profesionales con las actividades correspondientes) ? Desarrollo de Perfiles de Puesto. ? B?squeda de fuentes de atracci?n de talento. ? Entrevistas por competencias. ? Contacto con clientes. ? Uso de PPP (paquete de pruebas psicom?tricas) Funciones: ? Levantamiento de Job Descriptions y validaci?n de perfiles con los clientes asignados ? B?squeda en diferentes fuentes de reclutamiento. ? Manejo de Entrevistas laborales.(todos niveles) ? Aplicaci?n e interpretaci?n de ex?menes psicom?tricos ? Validaci?n de referencias laborales de los candidatos entrevistados ? Atractiva y atinada publicaci?n de vacantes en medios y fuentes seg?n corresponda cada perfil solicitado ? Cubrir 15 posiciones al mes m?nimo de vacantes asignadas ? Preparaci?n de files de candidatos para env?os de terna a clientes (Resumen de entrevista, Referencias laborales y PPP) ? Responsable de incrementar lazos de vinculaci?n acad?mica, bolsas de trabajo, grupos de intercambio ? Control de vacantes y captura de cada proceso en sistema DCH ? Manejo de vacantes administrativas, t?cnicas, o gerenciales. ? Atenci?n y seguimiento a posiciones de diferentes clientes Competencias: ? Capacidad de relacionarse a diferentes niveles. ? Conocimiento de Aplicaci?n e Interpretaci?n de pruebas psicom?tricas ? Entrevistas laborales presenciales y telef?nicas ? Conocimiento del software PPP (Psicometr?a) ? Capacidad de manejar 15 posiciones al mes de manera lineal o en paralelo ? Experiencia en Giro o industria de Despachos de b?squeda de personal o Tercerizaci?n de personal ? Trabajo bajo presi?n y alta tolerancia a la frustraci?n ? Comprobada habilidad para aprendizaje y ejecuci?n de lo aprendido a detalle ? Fuerte habilidad para relacionarse con las personas para obtener informaci?n de las posiciones por cubrir y de los candidatos a reclutar para recolecci?n de informaci?n ? Habilidad para intensificar el talento, fuentes de reclutamiento efectivas y asertividad en el Know who que entregamos a nuestros clientes. ? Fuerte apego a pol?ticas y procedimientos establecidos . Habilidades: ? R?pido aprendizaje. ? Manejo de Office ? M?nimo Ingl?s 70% ? Proactivo. ? Auto dirigido. ? Facilidad de Palabra. Horario de trabajo: De Lunes a Viernes de 8:30am a 6:00pm Zona de Trabajo: Sat?lite (Circuito M?dico No. 6 ) +Salario: Negociable + Prestaciones de Ley. + Vales de Despensa. + Seguro de Gastos M?dicos Menores. Interesados postularse por esta v?a o enviar CV con fotograf?a al correo electr?nico que aparece en la parte inferior de la p?gina. Poner en asunto ?Ejecutivo de Reclutamiento y Selecci?n?

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